В банке данных государственной службы занятости на 1 ноября текущего года насчитывалось 54 тыс. 352 свободных рабочих места. Это на 6,5% больше, чем на 1 ноября прошлого года, сообщила корреспонденту БЕЛТА начальник отдела рынка труда главного управления политики занятости и народонаселения Министерства труда и социальной защиты Беларуси Галина Гринчук.
"В условиях стабильной работы экономики республики потребность в кадрах постоянно растет, - сказала собеседница. - Эта позитивная тенденция укрепляется на протяжении нескольких последних лет. Организации различной формы собственности, нуждающиеся в кадрах, подают заявки в государственную службу занятости. Это позволяет им восполнить дефицит необходимых работников".
Вместе с тем за октябрь количество вакансий в банке данных снизилось почти на 1,5 тыс. Это объясняется тем, что традиционно в осенне-зимний сезон наблюдается спад поступлений заявок нанимателей, а имеющиеся вакансии становятся более востребованными у незанятого населения. По прогнозу специалиста, в ближайшие месяцы возможно дальнейшее снижение количества вакансий в банке данных госслужбы занятости, а с апреля оно вновь начнет возрастать. Как показывает практика, в осенне-зимний период потребность в кадрах уменьшается, а в весенне-летний - существенно увеличивается".
В настоящее время количество вакансий в банке данных госслужбы занятости на 16,8% превышает численность официально зарегистрированных безработных (на 1 ноября было 46,5 тыс. человек). Однако такая ситуация складывается не во всех регионах республики. Например, в Минске вакансий в 5,5 раза больше, чем безработных (на 3,7 тыс. безработных приходится свыше 20,3 тыс. свободных рабочих мест), в Минской области - в 1,2 раза. В остальных областях республики численность безработных превышает количество свободных рабочих мест.
"Территориальный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы является проблемой долгосрочного характера, - сказала специалист. - Сохраняется и структурный дисбаланс: в целом по республике 79,2% вакансий предназначены для обладателей рабочих специальностей (год назад было 81,9%). А среди безработных немало людей со средним специальным и высшим образованием, значительная часть безработных вообще не имеет профессии
__________________________
работа в дятлово
так ли это? интересно, а как в дятлово с вакансиями?
Вакансии
После нового года прибавится безработных, когда ИП своих сотрудников поувольняют :(
А на счёт количества вакансий. В государственной службе занятости вакансии вакансиями назвать сложно.
Показатель безработицы у меня тоже вызывает недоверие.
не верю
как опытная в сфере отбора персонала скажу, что НАОБОРОТ кол-во вакансий после лета возрастает раза в 4, и соот-но люди интесивнее ищут работу, после отдыха.. написано так, словно о чисто аграрном секторе. не берусь судить конечно, может из-за того, что по большей части люди заняты в с/х.
а вообще удивительно, что востребованность рабочих так медленно падает, а люди с образованием сидят без занятия. для меня лично это показатели, что страна очень медленными темпами развивается в плане технологий и др. передовых сферах...
__________________________
Viktorija
Есть такие вопросы
А что значит опыт в сфере отбора персонала?
И по возможности внесити свежий воздух ясности в мою голову, объяснив, как развитие технологий и передовых сфер (красиво звучит, не правда) влияют на то, что люди с образованием сидят дома. Очень интерсесно получается, если образованные люди сидят дома и ожидают рост последних красивых словосочетаний, то кто будет отвечать за их рост, скажу лучше - кто будет трудится над этим ростом, отдохнувшие после лета работники сельского хозяйства что ли(ржу-не могу!).
Специалисты на селе
Столкнулся с тем, что высококвалифицированных специалистов в области сельского хозяйства не то, что не хватает. Их практически нет. Даже в институте животноводства специалисты в своих знаниях остались на уровне 70-80х годов.
Приезжайте в Дятловский район
Хорошо наверное жить и работать не в Дятлово или нашем славном районе... А вы сюда приедте, найдите тут работу! Работа и тут есть, но платят мало.... :)
Хорошо жить и
Хорошо жить и работать в Дятлово на достойной и оплачиваемой работе... А так, где бы ни был, все равно тоска по дому остается... Но вообще согласен, найти хорошую работу в Дятлово трудно. После армии я даже в Барановичах не нашел того, что хотел. Хотя, надо признаться, не особо усердствовал в поисках - выдержал 2 или 3 недели поездок и разговоров с работодателями и свалил в Минск. Всегда предлагаемая оплата была не выше 150$, хотя я до армии зарабатывал в районе 300$.
__________________________
Captain Flint
Не тем местом и не в ту сторону смотрите
Очень похоже на старую потертую поговорку: Хорошо там, где нас нет. И мне кажется, хорошо ТАМ во многом и потому, что НАС ТАМ действительно НЕТ. Чтобы было хорошо у нас, а здесь под "хорошо", не боясь скажу, скрывается эгоистичное "мне хорошо", ибо когда у меня хреново, а у него хорошо, возвращаемся к началу "хорошо там, где нас нет". Так что, ребята, если кому-то что-то и предъявлять, то только к себе. Ведь, если разобраться, действительно имеется за что.
жизнь дороже
конечно в минске, но и зарплаты там выше. сравнить одну кварплату. мин в минске -200-250 , а в дятлово- 20 -30 у.е.
по молодасти дома не сидится
можно жить и в дятлово, если с головой дружить
Красивая
Красивая рожицца!
клёва!
мечта такие отрастить
так, работа есць
але якая? колькi зарабляюць i колькi могуць патрацiць i на што?
нехта у нас усё пiсау пра вытворчасць малака. колькi зарабляюць даяркi у вёсцы?